FOLgando

     En este video se explica como las expectativas que tiene el profesor o profesora afecta directamente en el rendimiento y motivación de nuestro alumnado. Como docentes es importante tener esto en cuenta y poder tener una mirada consciente de cómo tratamos a cada uno de nuestros alumnos.       Nos cita cuatro indicadores: el clima, el input, la oportunidad de respuesta y el feedback. Coaching Psicología Familiar. (2015).  Efecto Pigmalión en la escuela Rosenthal Jacobson  [Vídeo]. YouTube.  https://www.youtube.com/watch?v=X5UkCpTo3K4

Vamos a explicar una actividad con la metodología Flipped Classroom para el módulo de FOL en una clase de 1º  de   CFGS TÉCNICO SUPERIOR EN MARKETING Y PUBLICIDAD .   Serán 3    SESIONES para aprender sobre el trabajo en equipo y gestión del conflicto en el ámbito laboral. Ver el Video tutorial: Fuente propia. Seguidamente leemos el texto siguiente: Nos vamos a embarcar en una emocionante actividad de debate que nos llevará a explorar el trabajo en equipo y la gestión de conflictos.    Para comenzar, es fundamental comprende r la naturaleza del trabajo en equipo , que no solo se trata de re unir a individuos en un mismo espacio, sino de cr ear s inergia, es decir, lograr que el conjunto sea más que la suma de las par tes . Cu ando los equipos trabajan de manera eficiente, son capaces de aportar diversidad de ideas, aprovechar las fortalezas individuales y superar desafíos de manera más efec tiva.   Aquí tenemos las 5 "C" del trabajo ...